Checkliste vor Beginn eines Engagements
Ihre persönlichen Vorüberlegungen
- Warum möchten Sie sich freiwillig engagieren?
- Was möchten Sie mit Ihrer Tätigkeit erreichen?
- Haben Sie eine konkrete Tätigkeit im Sinn oder brauchen Sie Beratung?
- Wie viel Zeit möchten Sie investieren?
- Wie mobil sind Sie?
- Welchem Formen der Verbindlichkeit wollen oder können Sie eingehen?
- Welche Kompetenzen bringen Sie mit und wollen Sie einsetzen?
- Was möchten Sie Neues lernen oder erleben?
Ihre möglichen Fragen an eine Organisation oder Beratungsstelle
- Gibt es eine Stellenbeschreibung?
- Wer ist Ihr fester Ansprechpartner?
- Gibt es eine Einarbeitung?
- Werden Vorkenntnisse erwartet?
- Gibt es die Möglichkeit, eine "Schnupperphase" zu durchlaufen?
- Gibt es Fortbildungen bzw. sind diese nötig und wer bezahlt sie?
- Gibt es mehrere Freiwillige - ein Team - in der Einrichtung?
- Fallen Kosten/Aufwendungen an und werden diese erstattet?
- Wie viel Zeit müssen Sie mindestens investieren?
- Müssten Sie Mitglied in einem Verein werden und warum?
- Können Sie zum Abschluss Ihrer Tätigkeit ein Zertifikat bekommen?
- Verdient der Träger mit Ihrer Tätigkeit Geld?
- Fallen durch Ihre Tätigkeit bezahlte Arbeitsplätze weg?
- Welche Ethik, Leitsätze, Grundsätze, Politik vertritt der Träger und entsprechen diese meinen Vorstellungen?
- Gibt es gesundheitliche Risiken?
- Sind Sie in Ihrer Tätigkeit versichert und wenn ja, was umfasst der Versicherungsschutz.